различными видами наград в соответствии с действующим законодательством;
6) внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими
образовательными и иными организациями, в том числе при использовании сетевой формы реализации
образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой
деятельности;
7) представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания автоматически входят все основные работники Учреждения с
момента заключения трудового договора.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и
заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет председатель, который выбирается на
первом заседании путем голосования простым большинством голосов от общего числа голосов. Ведение
протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании
Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания;
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 3 дня;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух
раз в год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива Учреждения. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
Решения Общего собрания считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих. Принятые решения носят рекомендательный характер, а после утверждения
директором Учреждения становятся обязательными для исполнения и доводятся до всего трудового
коллектива Учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.
Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней
после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения.
- за компетентность принимаемых решений.

Российской

6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
2

Федерации,

- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью руководителя и печатью Учреждения.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по акту
(при смене директора, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.

3